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어떠한 문제를 풀고 있나요?

“건강한 삶을 책임지는 기술” 로 노화와 질병으로부터 고통받는 인류에 기여합니다.

전 세계적으로 급속한 고령화가 진행되고 있으며, “얼마나 사느냐” 보다는 “어떻게 가느냐” 라는 삶의 질이 주요한 화두로 떠오르고 있습니다. 그런데 우리는 “어딘가를 가야만 건강관리를 받을 수 있는” 현실 속에서 다양한 형태의 “의료 사각지대”를 경험하고 있습니다. 이러한 사각지대는 단지 의료기관/요양기관과의 거리만의 문제가 아니라, 전문인력의 시간에 의존하는 의료서비스의 노동집약적 구조에 있습니다. 엑소시스템즈는 “시간과 공간의 제약없이 누구나 편하게 전문적인 건강관리 서비스를 받을 수 있는 기술” 로 이러한 문제를 해결해 나아갑니다.

생체신호를 분석하는 센서 하드웨어와 AI 소프트웨어에서 모두 기술력을 보유한 기술 기반 스타트업에서 "글로벌 No.1 디지털 헬스케어 기업" 이라는 비전을 공유하고 함께 미래를 그려나갈 동료분들을 모십니다!

**엑소시스템즈만의 기술력은 무엇인가요?

생체신호 기반의 디지털 바이오마커 분석 AI 기술**

디지털 바이오마커 기술은 체내의 변화를 알아내기 위한 표지자(바이오마커)를 디지털 기술로 분석해내는 기술입니다. 특정 질병 등의 위험도/중증도를 가늠하거나, 약물이나 기기 등의 치료방법에 대한 효과를 모니터링하는 객관적인 표지자로 활용됩니다. 엑소시스템즈만의 독자적인 생체신호 분석 센서 하드웨어와 AI 소프트웨어 기술은 다양한 임상연구를 통해서 그 유효성을 검증되고 있으며, 세계적으로 권위있는 국제학술지에 게재되어 그 가능성을 대외적으로도 인정받고 있습니다. 이러한 기술력을 보호하기 위한 지적재산권 역시 국내 및 미국/중국에 등록된 10건 이상의 특허를 통해 체계적인 구축해 나아가고 있습니다.

맞춤형 디지털 케어 기술

디지털 바이오마커의 분석은 결국 맞춤형 디지털케어를 위해 사용될 때 가증 그 효용가치를 높게 가져갈 수 있습니다. 엑소시스템즈는 이를 위해 맞춤형 디지털 케어가 가능하도록 전자약과 디지털치료 SW가 결합된 형태의 솔루션을 개발하고 있습니다. 이 기술 역시 다양한 임상연구를 통해 그 유효성을 검증해 나아가고 있으며, 한국 식약처로부터 정식 의료기기 인허가를 획득할 수 있을 뿐만 아니라 보험급여가 적용될 수 있는 형태로 개발되고 있습니다.

기술의 혜택은 누구에게 제공되나요?

우리 기술에 관심있는 분들을 크게 제약사 / 의료서비스 제공자 / 홈케어 수요자 의 세 카테고리로 나누어 볼 수 있습니다. 그리고 우리는 각 카테고리의 이해관계자들과 단계적으로 소통하며 시장에 진입하기 위한 전략들을 펼쳐가고 있습니다.

제약사와 의료서비스 제공자는 기술적인 이해가 필요하니 홈케어 수요자의 관점을 간단히 살펴보겠습니다.

다가오는 고령사회에서 가장 큰 의료수요가 존재하는 시장은 신경근육/근골격계에 관련된 시장입니다. 우리나라 전체 인구의 약 1/3인 1800만 명 정도가 신경근육/근골격계 질환을 앓고 있으며, 특히 50대 이상의 중장년층의 경우 2명 중 1명은 관련 질환으로 병원을 다니고 있습니다. 현재 이 문제를 해결하는 보편적인 방식인 통원치료는 신체적인 한계나 시간/비용적인 문제로 인해 그 지속성이 떨어지는 한계가 있습니다. 이로 인해 시/공간의 제약없이 지속적인 동기부여가 가능한 전문화된 솔루션이 필요한 상황입니다. 엑소시스템즈는 신경근육/근골격계의 건강관리를 위한 디지털 케어 제품을 시작으로 다양한 만성질환에 대한 디지털 케어 솔루션을 통해 디지털 헬스케어의 거대한 물결과 함께 글로벌 시장으로 나아가고자 하는 목표를 갖고 있습니다.

엑소시스템즈를 시작하게 된 이유

▶ 인터뷰 - 조선일보 ▶ 인터뷰 - 아시아 실리콘밸리 판교 100

엑소시스템즈의 최근 소식

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함께하는 투자자들

대웅제약, 네이버, 산은캐피탈, SBI인베스트먼트, 세이지원파트너스, 라구나인베스트먼트, 기술보증기금, 카카오벤처스, SparkLabs, PharmStars Ventures, 하나벤처스 등 (누적투자 약 150억 원) 투자금을 소진해온 성장 방식이 아닌, 재정적으로 건전한 형태의 성장방식 (안정적인 재무상황)

주요 성과

일하는 문화

엑소시스템즈의 구성원은 70% 이상이 석/박사급 전문 인력으로 구성되어 있습니다. 석/박사급 인력이 아니더라도 각 개개인이 자신의 자리에서 프로의식을 갖추며 일할 수 있는 마땅한 자격이 있는 전문가로서 존중하고 있습니다. 각 구성원은 완성된 시스템 내에서 수동적인 역할을 하기 보다는, 시스템을 주체적으로 만들어가면서 자신의 철학을 반영할 수 있습니다.